業務内容

「道徳なき経済は犯罪である」の精神で、医療福祉の【心に価値】を与えるために

高齢化が進む日本で、社会的にますます重要な役割を担う医療・福祉の仕事。人を相手にする仕事だからこそ、医療や介護の専門的なスキルに加えて、「優しい心」「思いやりの心」「感謝の心」が大切になってきます。これら素晴らしい心を「表情や態度・所作・言葉・行動」で相手に伝えられることが、ご利用者様や患者様、ご家族様から支持されるかどうか、選ばれるかどうかの決め手となります。
これからの医療・福祉業界における人財育成においては、「見えない心(人間性)を育み、形(表情・態度・所作・言葉・行動)として伝える力」すなわち【職員一人ひとりの人間力向上】が必要なのです。
人間力、人事、労務
私たちデクノ社会保険労務士事務所では、医療・福祉業界に精通した社会保険労務士が、施設の現状や方針をしっかりとヒアリングいたします。その上で、経営者と職員の双方が理念と目標を共有して業務に取り組むことができる、事業の継続発展にとって欠かせない【人間力を基盤とした制度づくり】をお手伝いいたします。
  • 働く意義や将来目標を明確にし
  • 仕事に対するモチベーションを向上することで
  • 職員の職場満足度と定着率が高まり
  • サービスの質の向上と患者/利用者の満足度向上につながる
  • これらの好循環が「ありがとう」と「感謝」が溢れる職場をつくる
  • 働く意義や将来目標を明確にし
  • 仕事に対する
    モチベーションを向上することで
  • 職員の職場満足度と定着率が高まり
  • サービスの質の向上と
    患者/利用者の満足度向上につながる
  • これらの好循環が「ありがとう」と
    「感謝」が溢れる職場をつくる

〝人間力〟を基盤とした制度づくりが、組織をより強く、大きくします。

働き手の人間力を向上させ、それが明確に評価される仕組みを整える

目には見えない〝人間力〟は、現場の実務に即して正しく反映してはじめて意味があります。デクノ社会保険労務士事務所では、教育・研修セミナーを通じた人間力の向上をはじめ、それを正しく評価するための人事評価制度や給与制度の策定や運用のサポートから、就業規則の作成、給与計算、各種手続き代行まで、トータルにサポートいたします。

教育研修

Education and Training

教育研修
経営・幹部者向け、現場管理者向け、スタッフ向けそれぞれの研修カリキュラムを、施設の方針や環境に合わせて、オーダーメイドで作成します。

人事コンサルティング

Human Resources Consulting

人事コンサルティング
従来の画一的な査定型の制度ではなく、介護・福祉の世界で重要な人間力を基準とした「人事評価制度」「人財育成型の給与制度」を構築します。

労務サポート

Labor support

労務サポート
体系化した制度を正しく運用するために。介護・福祉事業の実態に即した就業規則や給与計算、各種助成金の申請等の労務実務を行います。

ミッションの明確化サポート

企業経営のなかでも特に、人を相手にする医療・福祉事業の経営は、利益だけを追求して成り立つものではありません。経営者や経営幹部が持つ想いを、私どもが一緒になって議論を重ねて方向性を定め、文章としてまとめ、理念実現に向けてすべきことを現場レベルでも共有できるような仕組みづくりを支援します。