昨日、とある本屋さんで。



「働き方改革」、やはり注目されているようです。
ただ、扇情的に煽るのはどうかとも感じますが。

コロナウイルスをきっかけに、”時差出勤”や”テレワーク”を実施している企業も増えています。
これまで「そんなのムリ」とか、そもそも考えたこともなかった企業も、「意外とやればできんじゃん！」となるかもしれませんね。”有給休暇の5日消化義務”も、やってみたら意外とできたなんて会社も多いはず。

”時間外労働の上限規制”や”同一労働同一賃金”等々、やるべきことがたくさんあって、怖気ずく気持ちも解ります。
でも、意外と「案ずるより生むが易し」かもしれませんね。