今年3月くらいには出されるだろうと言われていた最高裁判決。
アルバイトに賞与が支給されないのは不合理だと争っていた”大阪医科薬科大学事件”、同様に退職金の不支給は不合理だと争っていた”メトロコマース事件”。
いよいよ来週にも判決が出るようですね。



いわゆる”同一労働同一賃金”を見据えた制度設計を、今後どのようにしていくか、大きく関係してくる判例になります。

コロナの影響で延び延びになってしま体ましたが、中小企業においても同一労働同一賃金をスタートさせなきゃいけない期日も迫ってきています。
司法にこれ以上先延ばしされるとつらいものもありますもんね。

皆さんもご注目ください！