外国人の雇用管理に
社労士という品質。
今の登録支援機関に
お困りごとはありませんか？
入管書類の
“元データ整備”が
法人まかせ
トラブル時の
相談先になれない
介護福祉業界の
制度や空気感を
理解していない
労務知識が浅く
雇用後の支援に
限界がある
法令違反リスクに
気付きにくい
外国人に関するちょっとした課題もお任せください！ 社会保険労務士がお困りごとを解決します。
私たちの強み
Our Strong Point
入管対応を、現場任せ・総務任せにしない
多くの登録支援機関は、必要書類を“案内する”ことはできても、その書類を“整備する”ことまではできません。
外国人雇用では、入管への各種届出・申請にあたり、
賃金台帳
出勤簿
雇用契約書
就業規則
36協定
各種社内規程
などの整備が求められる場面があります。
しかし一般的な登録支援機関では、「必要なのでご用意ください」という案内にとどまり、実際の整備・確認・法令適合チェックは事業所任せになりがちです。
外国人雇用では、入管への各種届出・申請にあたり、
賃金台帳
出勤簿
雇用契約書
就業規則
36協定
各種社内規程
などの整備が求められる場面があります。
しかし一般的な登録支援機関では、「必要なのでご用意ください」という案内にとどまり、実際の整備・確認・法令適合チェックは事業所任せになりがちです。
デクノ グローバルができること
デクノグローバルは、社会保険労務士事務所が運営する登録支援機関です。
そのため、必要書類の案内だけでなく、
書類の整備状況チェック
法令適合性の確認
不備がある場合の改善提案
必要に応じた規程整備・運用設計
まで一貫して対応可能です。
“提出書類を集めるだけ”ではなく、
“提出できる状態まで整える”ところまで支援します。
採用して終わりではありません。
雇用後のトラブル対応まで見据えて支援します。
登録支援機関は、どこに依頼しても同じではありません。
多くの登録支援機関は、外国人材の紹介や生活支援には対応できても、
雇用後に発生する労務管理・書類整備・トラブル対応まで踏み込めないのが実情です。
外国人雇用で本当に重要なのは、
“紹介して終わり”ではなく、“適法かつ安定して運用できること”。
私たちは、
介護・福祉業界に特化した社会保険労務士事務所が運営する登録支援機関として、
外国人材の紹介から、受入れ後の労務管理・制度運用・トラブル対応まで
一貫して支援します。
「人を紹介する会社」ではなく、
「外国人雇用を仕組みとして支えるパートナー」
それが私たちデクノグローバルです。
雇用後のトラブル対応まで見据えて支援します。
登録支援機関は、どこに依頼しても同じではありません。
多くの登録支援機関は、外国人材の紹介や生活支援には対応できても、
雇用後に発生する労務管理・書類整備・トラブル対応まで踏み込めないのが実情です。
外国人雇用で本当に重要なのは、
“紹介して終わり”ではなく、“適法かつ安定して運用できること”。
私たちは、
介護・福祉業界に特化した社会保険労務士事務所が運営する登録支援機関として、
外国人材の紹介から、受入れ後の労務管理・制度運用・トラブル対応まで
一貫して支援します。
「人を紹介する会社」ではなく、
「外国人雇用を仕組みとして支えるパートナー」
それが私たちデクノグローバルです。
デクノグローバルができること
- 介護・福祉分野に特化した外国人特定技能人材のご紹介
- 登録支援機関としての法定支援業務全般
- 入管提出書類に必要な労務資料の整備支援
- 賃金台帳・出勤簿・残業代計算のチェック／整備
- 雇用契約書・就業規則・各種規程の整備
- 外国人雇用に伴う労務管理体制の構築支援
- 外国人従業員との労務トラブルに関する相談対応
- 無断欠勤・退職・勤務態度等の問題発生時の初動助言
- 法令遵守・監査対応を見据えた運用アドバイス
処遇改善加算・人員配置を踏まえた採用設計支援
福祉を知る社労士だからできる、外国人雇用支援
福祉業界に特化した、外国人材紹介・登録支援サービス。
障害福祉・介護福祉の現場では、単に人手を確保するだけでなく、制度理解・人員配置・労務管理まで踏まえた採用設計が求められます。
私たちは、福祉業界に特化した社会保険労務士事務所が運営する登録支援機関として、福祉現場の実情を理解したうえで、外国人材の紹介から受入れ後の雇用管理・定着支援まで一貫して対応します。
“紹介できる”だけではなく、“福祉現場で安定して活躍できる体制づくり”まで支援できる。
それが、私たちの強みです。
デクノグローバルができること
- 障害福祉・介護福祉分野に特化した外国人材のご紹介
- 福祉事業所に適した受入体制の構築支援
- 登録支援機関としての法定支援業務全般
- 福祉現場の勤務実態に合わせた雇用契約・就業規則整備
- シフト制・夜勤・変形労働制を踏まえた労務管理支援
- 賃金台帳・勤怠・残業代計算等の整備支援
- 外国人スタッフとの労務トラブル相談対応
- 定着を見据えた教育・運用体制のアドバイス
- 福祉業界特有の制度・監査を見据えた運用支援
地下鉄烏丸線「四条」駅/阪急京都線「烏丸」駅より徒歩9分
※出張相談も承っております。
お気軽にお問い合わせ下さい。