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人間力向上
人間力向上
こんな職場を実現してみませんか?
元気で活気のある職場にしたい!
笑顔と感謝にあふれた職場にしたい!
スタッフの定着率を高めたい!
スタッフがお互いに磨き合える職場にしたい!
スタッフが成長を実感できる職場にしたい!
上を見る人々のイラスト
スタッフの人間力向上を通じて実現することができます!
インターネットでなんでも手に入る時代、同業他社とはどこで差をつければいいのでしょうか? 確かにネット通販と違って、コンビニに行けば、その場ですぐに必要なものを手に入れることができます。介護や福祉といったサービスは、インターネットでは手に入りませんしね。
でも、数あるコンビニの中で、自分の店を選んでもらうには? 多くの介護事業者と、自社は何が違うの?
これからは「どんなサービスを提供するか」も大切ですが、「誰がサービスを提供するか」の重要性が増してくるように思われます。
例えば、いつも気分よく笑顔で接してくれるスタッフがいるお店や会社と、嫌々な様子がありありと態度に出ているお店や会社、どちらのお店や会社が選ばれるでしょうか?
サービスを提供するスタッフ一人ひとりのスキルや知識を高めることはもちろん、スタッフ一人ひとりの“人間力”を高めていくことで、同業他社には真似できない圧倒的な差別化ができるのではないでしょうか。
“人間力向上”には、方程式があります。
人間力=人間性×形
デクノコンサルティング株式会社では、上記方程式を実践するプログラムを、研修等を通じてご提供しています。
人間力向上の方程式
人間力向上研修 ー 参加者の声
人間力向上研修 ー 参加者の声 ー
これまで研修を受講された方から、たくさんのお手紙やご感想をいただいております。
その一部を掲載いたします。
 研修での気づき、今後への活かしを書いていただきました。
研修の感想_1
研修の感想_2
研修の感想_3
研修の感想_4
研修の感想_5
研修の感想_6
研修の感想_7
研修の感想_8
研修の感想_9
感想を書くイメージ
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