社内でお困りごとはありませんか？
処遇改善加算全般について相談できる相手がいない…（今の社労士や税理士はわからない）
悩みを社内では相談しにくいなぁ…社外に相談窓口があれば…
給与計算や入退社の手続きをもっと楽にできないかな？
コンビニ経営をしているが、労務管理について相談したい
就業規則・規定・労使協定の作成方法がわからない…
処遇改善加算の計画書や実績報告書の作成が面倒
助成金・補助金を活用したいけど…
など…
社内のちょっとした課題もお任せください！
私たちのサービスでお困りごとを解決します。
私たちのサービスでお困りごとを解決します。
BUSINESS
私たちの業務
私たちの業務
01
処遇改善等管理・代行
処遇改善等管理・代行
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特定処遇改善加算がスタートして数年経ちますが、毎年「実績報告の数字が合わない」とお悩みの介護事業所さまも多いようです。
デクノ社会保険労務士事務所では、そんな介護事業所さまの処遇改善加算・特定処遇改善加算・ベースアップ等加算の計画書・実績報告書の作成や提出をサポートいたします。
デクノ社会保険労務士事務所では、そんな介護事業所さまの処遇改善加算・特定処遇改善加算・ベースアップ等加算の計画書・実績報告書の作成や提出をサポートいたします。
デクノ社会保険労務士事務所ができること
計画書・実績報告書の作成・提出のサポート
処遇改善関係手当等や賞与・一時金の管理・賃金改善実施期間中の支給について
法人負担の法定福利費の計算
制度の変更・新制度が始まった場合の就業規則の変更etc・・・
既に社会保険労務士と契約している事業所さまでも、既存の契約はそのままで処遇改善関係の管理だけ幣事務所にお任せいただいても問題ありません。
02
コンビニオーナー専用プラン
コンビニオーナー専用プラン
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コンビニ経営においては、２つの意味で「人」が大切になってきます。
ひとつは「人手不足」もうひとつは「人間力」です。
当社では、これまで数多くのコンビニオーナー様をご支援させていただいています。
労務管理上必要なストアコンピュータのシステム的な理解や操作方法も熟知。
ひとつは「人手不足」もうひとつは「人間力」です。
当社では、これまで数多くのコンビニオーナー様をご支援させていただいています。
労務管理上必要なストアコンピュータのシステム的な理解や操作方法も熟知。
求人・定着のサポートから日々の労務管理まで、コンビニオーナー様をしっかりとバックアップいたします。
