これまでの処遇改善加算に特定処遇改善加算に加えて、さらに令和4年10月からは「ベースアップ等加算」がスタートします。

特定処遇改善加算がスタートして数年経ちますが、それでも毎年「実績報告の数字が合わない」とお悩みの介護事業所さまも多いようです。

デクノ社会保険労務士事務所では、そんな介護事業所さまの処遇改善加算・特定処遇改善加算・ベースアップ等加算の計画書・実績報告書の作成や提出をサポート。

計画書・実績報告書の作成・提出のサポートだけでなく、毎月のA～Cグループへの処遇改善関係手当等や賞与・一時金の管理を行うことで、賃金改善実施期間中にあといくら支給すればいいのか、正確にお伝えいたします。もちろん、法人負担の

法定福利費もしっかり計算。給与計算を毎月行っている社会保険労務士事務所ならではのサービスとなっております。

また、制度の変更があった場合や新たな制度が始まった場合の就業規則の変更もサービスの中に含まれています。

既に社会保険労務士と契約している事業所さまでも、既存の契約はそのままで処遇改善関係の管理だけ幣事務所にお任せいただいても大丈夫。

計画書や実績報告の時期に少し憂鬱な気分になるよりも、処遇改善関係の管理はデクノ社会保険労務士事務所に外注して肩の荷を下ろしましょう！